離開台積電後，我前往紐西蘭打工度假15個月，當時會選擇出國打工度假是希望給自己停下來思考的時間，同時增強自己的英文能力。這15個月嘗試各種自己沒做過的事，也遇到各式各樣的、來自不同國家的人，受到許多文化衝擊，也從中觀察到許多有趣的現象。就我的觀察，歐美的年輕人普遍會在高中或大學畢業後給自己gap year的時間，停下來思考未來方向。而來自亞洲國家的年輕人大部分都跟我一樣，是在進入職場幾年後才出國體驗。如果我能在高中畢業後就先出國經歷gap year，或許我選擇的大學科系與研究所會有所不同。除此之外，我也想分享一個有趣的現象，那就是亞洲人真的很愛工作賺錢。在紐西蘭的時候，偶爾會因為天氣因素臨時宣佈明天停工，這時候當地或歐美的同事們都好開心，在他們的觀念裡，錢夠用就好，下班後的生活也是很重要的，但亞洲人卻會想著怎麼辦？少一天可以賺錢，是不是該找另一份工作？我自己也在那段時間重新與自己對話，問問自己適合什麼樣的工作。我知道自己適合有挑戰性的工作，而且工作內容要多變，不能每天做重複的工作。

　　在一次偶然的機會下，我自學了程式語言，覺得寫程式滿有趣，我可以花一整天的時間想一個bug也不覺得無聊，所以回台灣後我就往軟體開發的路前進了。老實說轉職的過程很辛苦，我的學經歷與軟體開發完全無關，履歷常常石沈大海，一開始我也常常質疑自己是不是應該回半導體產業比較簡單輕鬆。後來很幸運找到一份離家很近且薪水在可接受範圍的軟體開發工作，很感謝當時的主管願意給我機會並且教我很多技術，雖然薪水遠遠比不上台積電給的薪水，但我工作的很開心。上班的時候學很多新技術，下班後也有很多自己的時間，不論是要研究其他技術或是與朋友小聚都可以，我很滿意這樣的Work Life Balance。

　　我的第一份工作是在一間小公司，而我希望可以了解大公司的軟體開發與運作方式，所以就轉職到Garmin擔任軟體工程師的工作。在Garmin我又學到與前一份工作不一樣的開發模式、工具及技術，我們採用的是敏捷開發(Agile Software Development)，每兩週一個開發循環，讓產品能快速迭代，而且Garmin是國際企業，常常需要跟國外分公司的工程師跨國合作，我也在今年有幸能夠晉升為Team Leader ，開始提升自己的管理技能。Garmin的工作方式相當自由，原本就採彈性上下班，因為疫情的關係也開始實施一週中自行選擇兩天WFH直到現在，讓我們在認真工作之餘仍然可以兼顧良好的生活品質。

　　轉職這條路不好走，也時常會質疑自己，但到目前為止我並不後悔，軟體產業變化很快，技術推陳出新，時時刻刻都有新的技術可以學習，我對此樂此不疲。

　　本期資源人電子報的主題是台積電，雖然我只在台積電待過短短一年，但我並不後悔我曾經進入台積電，沒有嘗試過又怎麼知道自己不適合呢？儘管如此，如果當初在學時，我就能夠多了解自己學到的技能跟未來可能的工作選項，或許我會有不一樣的選擇。鼓勵學弟妹們，在學期間多了解該如何在校所學的技能應用在未來的職場上，一方面諮詢學長姐或教授，或甚至在求職網站以自己的專長技能搜尋，看看相關工作是否是自己有興趣的，如果目前的方向是你想要的，那恭喜你，請繼續往前進；如果還是不確定，建議可以多修外系的課，把握在學期間的所有資源多方嘗試，學士畢業後也不用急著唸研究所。多跟自己對話溝通，靜下來思考自己想要的方向後再繼續前進，不要害怕嘗試，沒有試過永遠無法知道自己適不適合。僅就自己微薄的經驗與學弟妹共勉之。